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历下加强实名制管理助力行政体制改革
发布日期:2018-05-23浏览次数:字号:[ ]

近日,历下区召开全区机构编制实名制管理工作会议,进一步加强历下区机构编制实名制管理工作,规范实名制信息管理系统的管理维护。各街道、区直各部门(单位)分管领导及相关工作人员共计140人参加会议,并签订了《济南市历下区机构编制实名制管理责任书》。

近年来,历下区认真贯彻落实中央、省、市有关政策规定,机构编制工作取得全面发展。历下区编办严格按照政府部门“三定”规定,不断加大事业单位撤并整合力度,优化事业单位机构编制资源布局,分类推进事业单位改革。同时,牵头负责历下区“放管服”改革,全面深化“零跑腿”、“只跑一次”、“你不用跑我来跑”改革举措,推进全区“一窗受理、集成服务”工作,为打造“十最”政务环境、助推新旧动能转换提供体制机制保障。并支持保障历下区群团改革,更好地促进群团事业发展;积极配合历下区监察体制改革,提出监察委员会组建方案,做好机构编制划转和人员转隶相关工作。

去年以来,历下区全面推进全区综合行政执法体制改革,组建了区综合行政执法局,确立了“1+7”改革模式,推动执法重心下移,各街道设立综合行政执法办公室,在2017年同步改革的8个县区中,率先完成了全部改革任务,取得了阶段性成果。同时,实名制管理的制度化、规范化水平随着各项改革任务的推进也在显著提升。下一步,机构编制实名制管理将为历下区深化行政体制改革、加强政府自身建设、控制人员编制总量等方面继续作出更大贡献,为全省“首善之区”建设提供了体制机制保障。(《济南日报》2018年5月21日载)




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